Rami Assaf
Ldo. en Ciencias Biológicas; Líbano

La fácil y cómoda integración de los alumnos extranjeros y la amplia experiencia de los profesores han hecho inolvidables y valiosos mis nueve meses en este Máster. Mis compañeros de clase procedían de países y culturas muy diversas, cada uno de ellos aportó ideas novedosas y contribuyó transmitiendo su valiosísima experiencia personal a una plataforma donde se puede compartir y perfeccionar el conocimiento. Las destrezas que hemos aprendido de los profesores y de los demás alumnos, a través del trabajo de equipo a lo largo del año académico, resultan imprescindibles y cada vez más importantes en un mundo tan globalizado como el presente, ya que las empresas donde trabajaremos tendrán seguramente plantillas heterogéneas de personas con distintas razas y perfiles. Además, para poder visualizar la importancia de los conocimientos teóricos adquiridos en clase, la experiencia viene acompañada de una parte práctica, donde existe la posibilidad de hacer becas.
En general, venir a Madrid para realizar el Máster en esta Universidad ha impactado notablemente mi vida académica y profesional. Lo recomiendo a cualquier persona que desee iniciar, o reforzar, su carrera en el amplio mundo de los Recursos Humanos

Elena Guerra de los Ríos
Lda. en Ciencias del Trabajo; España

Tomé la decisión de realizar el Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Carlos III por su reputación y prestigio, que una vez finalizado el período de estudio pude comprobar. Desde un principio, la metodología de aprendizaje empleada es intensa y el ritmo es elevado, exige una dedicación y un esfuerzo que posteriormente se ve compensado. Existe un claro equilibrio teórico-práctico que además se ve potenciado por las numerosas oportunidades que ofrece el Máster de aplicar los conocimientos en empresas reales de primera línea, no solo a nivel nacional, sino internacional. Al finalizar el Máster, uno tiene una percepción mucho más amplia y enriquecida de los RRHH y la empresa en general, y se percibe como a su vez es valorado en el mercado laboral

Gabriela Gutiérrez Valladares
Lda. en Psicología Industrial; Guatemala

Estudiar un Máster fuera de tu país no es una elección sencilla. Para tomar esta decisión tuve en cuenta diversos factores como el prestigio de la Universidad ya que, según el ranking de universidades españolas, la Universidad Carlos III de Madrid es una de las mejores posicionadas, además, la página web, tanto la de la Universidad como la del Máster, son muy completas, lo que me permitió conocer: la Universidad, por medio de fotografías, videos, explicaciones, etc.; el programa del Máster, que me pareció muy completo y acorde a mis necesidades; el precio, que en comparación con el de otras instituciones, es muy accesible; el proceso de admisión, la organización del curso y el profesorado, con reconocimiento nacional e incluso internacional. Otro aspecto importante que tuve en cuenta fue la atención y el interés que me prestaron el equipo de Dirección del Máster y el hecho de que siempre me contestaran rápidamente a mis e-mails, lo que me dio muchísima confianza.
Ahora que terminé el Máster, puedo decir que es una buena Universidad, los profesores son excelentes y estoy orgullosa de tener un título de Dirección de RRHH de la Universidad Carlos III de Madrid

Antonio Martínez García
Ldo. en Administración de Empresas; España

Una vez finalizado el Máster de la Universidad Carlos III puedo decir que me he encontrado con un Máster de calidad dentro una Universidad pública de referencia nacional e internacional. Los aspectos que más destacaría del máster son: la obtención de un conocimiento integral necesario para cualquier profesional de Recursos Humanos en el futuro; rigor, esfuerzo, alto grado de exigencia, trabajo en equipo y multiculturalidad como valores principales; gran apoyo y cercanía por parte de la dirección, equipo de gestión y profesorado que conforman el máster