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La base del éxito: humanizar la empresa

 La tarea de dirigir personas es uno de los campos académicos y profesionales que más atención ha recibido en los últimos años. Parte de ese interés y atención radica en el hecho, ampliamente constatado, de que las organizaciones que alcanzan sus objetivos y mantienen su viabilidad a largo plazo son aquellas que cuentan con gente con talento a la que se dirige justa y eficientemente. Ello requiere que los responsables de recursos humanos adquieran la mentalidad y el instrumental necesario para convertir ese hecho en norma de comportamiento en su propia organización.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuya primera edición se realizó en el año 2002, tiene como objetivo formar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se demandan a los profesionales responsables de la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones.

El Máster cuenta con un excelente claustro de profesores compuesto por los tres grupos de profesionales que trabajan en el área: académicos, directivos y consultores, todos ellos de prestigio y reconocida experiencia. Con esta asociación, inédita en la formación de post-grado en España, se asegura y combina el rigor propio de la Universidad con la naturaleza aplicada y en estrecha conexión con el mercado de trabajo que exige la labor de consultoría y dirección de personal.

El rigor, la aplicabilidad y el respeto a las personas son los valores sobre los que se edifican los contenidos y el desarrollo de este programa. El reconocimiento y buena salida profesional de nuestros egresados, muchos de ellos ocupando en la actualidad puestos de responsabilidad, es un claro indicador de la calidad de la formación ofrecida en el Máster.

Zulima Fernández
Directora del Máster

Universidad Carlos III de Madrid
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El Master en Dirección de Recursos Humanos es un programa excepcional para licenciados universitarios procedentes de distintas titulaciones. El objetivo prioritario de este programa es formar profesionales responsables de la integración, motivación y gestión de los trabajadores de sus empresas. El reconocimiento y las oportunidades profesionales de nuestros estudiantes son claros indicadores de la calidad de la formación ofrecida en este programa