Carmem de Brito Pastor
Lda. en Psicología; Brasil

Estudiar este Máster ha sido una oportunidad única que me brindó el Programa de Becas ALßan para ampliar mi formación, experiencia y visión de mundo. Considero que el haber estudiado este Máster me ha aportado valores en todos los aspectos de mi vida y me ha posibilitado innovar, aprender, cambiar y crecer como profesional y como persona, superando así mis expectativas. El Máster me ha proporcionado la oportunidad de prepararme para enfrentarme a los más altos y complejos retos del mundo globalizado. Sin duda, he obtenido una visión estratégica de las políticas más innovadoras y de las prácticas globales de RRHH. Estoy segura que estos conocimientos me permitirán tratar perfectamente las claves del negocio y atender a las demandas concretas y cambiantes del mercado. El Máster me ha aportado una experiencia muy enriquecedora y sobretodo me ha permitido desarrollar competencias multiculturales

Liliana María Gutiérrez Vargas
Lda. en Administración de Empresas; Colombia

Gracias a la beca otorgada por la Fundación Carolina pude estudiar el Máster. Este importante curso de formación ha sido una experiencia sumamente enriquecedora en lo académico, personal y profesional. La excelencia y rigor del profesorado, la diversidad de culturas y opiniones, la cuidadosa elaboración y preparación de sus contenidos y la gran calidad humana del equipo de dirección, coordinación y compañeros de estudio, han confirmado la correcta elección del Programa y de la Universidad. La Fundación Carolina y Máster han influido de manera notoria en mi desarrollo laboral, ya que los conocimientos y experiencias adquiridas durante el curso me han facilitado el dedicarme a la formación en políticas y prácticas de RRHH por universidades de excelencia en mi país, Colombia

Norma Iglesias Poli
Lda. en Psicología; España

Escribir unas líneas sobre el Máster parece sencillo, pero es difícil describir lo que me ha aportado tanto la dirección del máster, como la administración, los profesores, los profesionales de empresa y los compañeros, ya que el resultado final no es tangible, y no se trata sólo de conocimientos teóricos. Lo que de todos ellos he aprendido, a partir de sus diferentes puntos de vista, de sus maneras de enseñar, de entender el trabajo, de relacionarse…, se ha traducido en una nueva actitud más positiva y proactiva, una búsqueda constante de retos y desafíos, una mente más abierta, capacitándonos para analizar una situación desde diferentes ángulos, encontrando muchas más soluciones a los problemas y siendo más creativos. ¡Ahí esta la diferencia! Una vez dentro del mundo empresarial, puedes ver cómo estas características son las que necesitan las organizaciones hoy en día, directivos que, utilizando palabras de una gran amiga, “sean capaces de ver más allá de lo evidente”, personas con visión a largo plazo

Roberta Lemos Guimarães
Lda. en Psicología; Brasil

Tras realizar una intensa búsqueda de programas de postgrado en el área de RRHH, decidí apostar por estudiar el Máster en la Universidad Carlos III. Los motivos que me llevaron a esta determinación fueron, entre otros, que el programa se ajustaba a mis requerimientos y el prestigio de esta Institución Universitaria avalaba la calidad de Máster. A lo largo del curso pude percibir que todas las áreas estudiadas habían conseguido aportar mucho conocimiento a la experiencia que ya poseía en RRHH. Desde mi punto de vista, uno de los factores que influyen en el éxito de este Máster radica en que las materias son impartidas por profesores con excelencia en el conocimiento académico y por profesionales con una dilatada experiencia en el mundo de los recursos humanos de las empresas. Otro aspecto que quería destacar es que estudiar este Máster me ha abierto las puertas a la vida laboral en España

María Gabriela Nava Mata
Lda. en Relaciones Industriales; Venezuela

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, para mi, ha representado un importante complemento profesional, no sólo por el tratamiento de temas técnicos actualizados, en manos de profesionales destacados en sus campos y comprometidos con altos estándares de calidad, sino también por empleo de una metodología multidisciplinar y bajo un enfoque internacional que afianza el trabajo en equipo, reforzando mis aptitudes y capacidades para así, poder asumir cualquier reto en el ámbito laboral y personal. En definitiva una de las mejores experiencias que he vivido y altamente recomendable

Oscar Rodríguez Boyarizo
Ldo. en Ciencias del Trabajo; España

La decisión de realizar el Máster en esta universidad no fue una tarea difícil. Conocía el prestigio de su claustro por dos vías, como antiguo alumno de la Universidad, y por las recomendaciones que me hicieron alumnos de anteriores promociones. Si tuviera que destacar algo del Máster sería la multiculturalidad del alumnado, la metodología, el trabajo en equipo como base del desarrollo de las tareas y el compromiso de los profesores y personal de administración. Personalmente ha sido un proyecto que ha merecido la pena abordar

Wendy Solano Agramonte
Lda. en Administración de Empresas; República Dominicana

Sobre la sólida base conceptual, este Máster te proporciona las herramientas necesarias para que puedas adquirir las habilidades y competencias que te permiten gestionar en profundidad la Dirección Estratégica de Recursos Humanos, así como las técnicas y modelos de gestión específicos que demanda el mercado actual. “El trato personalizado a nivel administrativo y la calidad del profesorado hacen la diferencia"