Período de prácticas
Los alumnos del Máster en Dirección de Recursos Humanos pueden desarrollar períodos de prácticas remuneradas durante y una vez finalizado el Máster. La duración media de las prácticas suelen ser de entre seis meses y un año (con una carga laboral media de 500 horas).
El Máster en Dirección de Recursos Humanos, durante el año académico, inscribe a sus alumnos en el Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP) de la Fundación de la Universidad Carlos III de Madrid. Este Servicio facilita los curriculums de los estudiantes a las empresas que requieren cubrir un puesto relacionado con los estudios de los alumnos, gestiona las prácticas y tramita los Convenios de Cooperación Educativa con las Empresas.
Si bien, no son una parte obligatoria del programa, se intenta por parte de la Dirección y del SOPP que todos aquellos alumnos interesados tengan la posibilidad de realizar una práctica. Aún así, debemos puntualizar que dicha posibilidad está sujeta a la demanda de las empresas, y por tanto, no podemos garantizarlas de antemano.
Centro de Ampliación de Estudios (CEAES)
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